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  来源: 保仔范儿

  2024年7月25日,太保寿险发布临时信息披露公告,经国家金融监督管理总局核准任职资格,李劲松先生任本公司总经理。同时,潘艳红女士不再担任本公司临时负责人。

李劲松升任总经理 “新官”上任能否拉动太保寿险新一轮增长?  第1张

  李劲松正式出任太保寿险第六任总经理。

  同日,太保寿险亦披露公告显示,蔡强(原总经理)不再担任公司董事职务。2024年度内,张卫东、吴俊豪先后不再担任公司董事职务,当年董事会累计变更人数达4人,超过董事会成员人数的三分之一。太保寿险方面表示,该董事变动对公司的业务经营及财务状况无重大影响。

李劲松升任总经理 “新官”上任能否拉动太保寿险新一轮增长?  第2张

  李劲松,1969年6月出生,现任太保寿险执行董事、总经理,长江养老董事。

李劲松升任总经理 “新官”上任能否拉动太保寿险新一轮增长?  第3张

  他于2002年加入太保体系,至今已22年,是一位名副其实的“老太保人”。

  2010年起,李劲松先后担任中国太保寿险四川分公司负责人、中国太保寿险总公司银行保险部总经理、总经理助理、副总经理,中国太保集团市场副总监、战略客户部总经理等职。

  其任职太保四川分公司期间,四川分公司个险业务排名从公司系统内26位提升至前10。

  2020年12月,李劲松获批出任太保寿险副总经理,2022年年报中介绍,其主要负责团政、银保业务;2023年年报中介绍,其负责银行客户中心、团体客户中心工作。

  太保寿险内部人士评价李劲松,“管理经验丰富老道,工作风格理性务实”。太保寿险的前一任总经理蔡强与李劲松比,则属于“外来和尚”。

李劲松升任总经理 “新官”上任能否拉动太保寿险新一轮增长?  第4张

  蔡强,1967年7月出生,拥有美国注册寿险师(CLU)、注册财务师(ChFC)、注册理财师(CFP)资格。

  1991年在美国进入金融保险领域,在安盛美国做个险营销员,后升任地区经理,又从地区经理做到地区总监。2003年出任安盛香港首席代理总监,2007年又升任安盛香港首席执行官。

  2009年8月26日,蔡强就任友邦保险集团中国区首席执行官,全面负责友邦保险在中国市场的寿险业务,是首个执掌这一职位的国内人士。2017年,蔡强升任区域首席执行官,负责友邦保险在中国大陆、中国台湾,马来西亚、越南、缅甸的业务。

  2020年2月29出任微医集团董事会副主席兼CFO。2021年,蔡强将于4月初赴中国太保任职,担任太保寿险总经理。2024年4月15日,太保寿险披露公告显示,蔡强不再担任该公司总经理(首席执行官)职务。

  新老交接,太保寿险的下一步发展也备受关注。

  太保寿险成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(简称太平洋保险)旗下专业寿险子公司,太平洋保险持有太平寿险98.292%的股权。

  2021年初,太保寿险曾启动“长航行动”计划,以职业化、专业化、数字化为方向的个险渠道进行改革,重塑营销团队;构建价值银保“芯”模式,打造新型银保合作关系。

  时任副总的李劲松分管的银保渠道和团政渠道成为“长航行动”深化转型的重要业绩增长点。

  2023年6月30日,“长航行动”一期工程收官。数据显示,2023年,太保寿险实现规模保费2528.17亿元,同比增长3.2%;实现新业务价值109.62亿元,同比增长19.1%;综合偿付能力充足率210%,高于监管要求。

  2024年一季度,太保寿险实现规模保费1059.50亿元,其中新保规模保费328.33亿元,同比增长0.4%;新业务价值达成51.91亿元,同比增长30.7%;净利润达到95.94亿元,同比增长311.49%。

  另一方面,2020年末至2023年,太保寿险月均保险营销员从74.9万人减少至21万人,四年间优化了53.9万人。但太保寿险代理人月人均首年保险业务收入却在逐年增长,从2021年的4638元增长至2023年的1.28万元。

  李劲松曾在接受采访时表示:“‘芯’银保是公司价值增长的核心动能,不再像过去一样片面地追求规模增长,而是更注重高质量的发展。”

  稍早前,太保寿险宣布了“长航行动”二期工程启动,在李劲松正式出任总经理后,改革后劲是否能拉动太保寿险的新一轮增长,市场将持续关注。